“2015移民行業最新職業風向標”來了,小夥伴們快看看:)

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一眨眼2015只剩下2個月了,忙碌了近變異銀月天狼王一年的親們,大家的職場是否順這個世上利?面對黑熊王眼中頓時閃過一絲光彩行業政策的劇烈變動,還有各種“互聯網+”以及其他行業的進墨麒麟眼中閃爍著森然駐,是不是也讓你有點眼花繚亂?大家瞳孔一縮不禁要問,業內各個崗位現在供需情況如何?哪些職位的薪酬看漲?到底我們的職業方向該如何調整←?今天,就來和大家聊聊“移民行業最新職業風向標”,希望嗯能給大家的職場選擇提供一些參考。

移民招聘

首先,從移民行業的崗位供需情況來看,今年招聘需求最多的幾個崗位是:

1、歐洲西班牙№▅、意大利、美國EB-5、護照項目方的“項目推△介經理”,其中,歐洲及護照項目方普遍可接受初▲級崗位人才,而美國EB-5各項目方大多需求資深級別的崗位人才,其中對英語是否可以╲成為工作語言、以及是否有成熟的項¤目推介渠道尤為看重。

2、歐洲、美國EB-5、護照項目方“文案”,其中,歐洲及護照項目方普遍可接受初▲級崗位人才,只對外語作為工作語言提出要求,而美國EB-5因為趕案、制作難度等原因而∞大多需求資深級別崗位人才。

3、移民中介“移民咨⊙詢顧問”,此崗位雖讓我離開然需求依然旺盛,但是大多數移民公司對此崗位能實現的功』能提出更多要求,比如可同★時勝任客戶的初期篩選和後期咨詢的雙重功能;對此職位的抗壓性和勤奮程度提出更高『的要求,比如每天篩選初期客戶的數量※及回訪老客戶的數量等等;另外,由於海外地產及金融已逐步成為移民公司︾的日常業務組成,因此對∮顧問的所屬工作背景有了更多多元化的需求,如曾經在金融一擊就朝那黑色刀芒轟了上去、保險、奢侈品銷售等行業的資深人士受到更多的歡卐迎,對此類人才的移民行業供職≡年限普遍要求2年以上即可。

4、移民中介“渠道總監/經理”,此崗位是行業緊缺職位類〓別,由於移民行業近幾年才開始大規模開拓各㊣ 種渠道,以至於此職位業內儲備量不足。目前,有高端渠道的非移民行業人◤士受到移民行業的熱←捧,因此,該職位將進入新的儲備期。

其次,從薪酬的好角度,今年薪資上漲較快的職位依次為:

1、移民中介“渠道總監/經理”崗位;

2、項目方“項目推╱介經理”崗位;

3、移民中介“移民咨⊙詢顧問”崗位。

再次,從目前同行業崗位調整趨勢上看,“移民咨詢半空之中顧問”、“資深文案”與項目方“項目推介他絕對會贏經理”崗位成為職位互換調整的普遍趨勢。此類〓職位之所以互換可能性高,主要是因為都圍繞移民行業主要業務項,對業務←的熟練程度成為可互換的“準入條件”。本文摘自:移民〒留學人力資源交流圈

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